今年以来,托县十个全覆盖工程发生了多起农民工工资纠纷案件,按照县联合清理拖欠农民工工资导小组的统一部署和要求,各镇积极发挥属地管理作用,采取有效措施,将十个全覆盖工程项目拖欠农民工工资矛盾化解在基层,取得了明显成效。
      一是高度重视,广泛宣传做好农民工工资支付工作的重要意义。各镇通过发放《用人单位用工须知》《农民工务工须知》、《建筑业简易劳动合同》,提醒农民工在发生工资拖欠时如何及时有效地维护自己的权益。
      二是多措并举,认真落实农民工工资支付各项保障工作。各镇按照县联清领导小组工作要求,建立了十个全覆盖工程信息联络员制度,构建了十个全覆盖工程项目工资支付监控网络,并对工程项目中农民工工资支付情况实行日常监管,对发生拖欠工资的施工项目实行重点监控,并定时申报,实行镇长书记督办和专人包案制度。
      三是联合执法,确保工资支付工作全覆盖。各镇人民政府、黄河湿地管委会、县人社、信访等部门组成联合执法检查小组,深入工程项目开展执法检查。
      四是做好应急处置工作,建立健全应急联动处置机制。对因拖欠工资问题引发的群体性事件,立即启动应急处置机制,确保不激化升级、不蔓延转化。
      截至20161021日,各镇共解决十个全覆盖工程项目拖欠农民工工资案件11起,涉及农民工人数161人,涉及工资122.98万元。(呼和浩特政府网)